Atrast Dievu ikdienas darbā

KRISTĪGĀS DZĪVES INSTITŪTS no 2005.gada septembra līdz decembrim pirmo reizi piedāvāja programmu Atrast Dievu ikdienas darbā (jeb Garīgums darba vietā). Tā ir domāta pasaulē strādājošiem kristiešiem – sievietēm un vīriešiem, kas vēlas pamanīt Dieva darbību un tai atsaukties savā konkrētajā darba vidē: birojā, ražotnē, veikalā, slimnīcā, skolā, valsts iestādē, mājās utt. [Plašāk par programmu un pieteikšanos] Kā radās iecere veidot šādu programmu? Agrāk pati strādāju uzņēmējdarbībā un, kontaktējoties ar saviem kolēģiem, jutu, ka daudziem ir sirdī nepiepildītas ilgas pēc garīga piepildījuma. Un jau tad dzima vēlme kaut ko darīt, lai cilvēki, kas lielāko dienas daļu pavada veicot savu darbu, ieraudzītu tajā ne tikai līdzekli iztikas iegūšanai, bet arī veidu, kā apliecināt savu cilvēka cieņu. Pēc tam radās iespēja pabeigt maģistrantūru reliģijā un reliģijas izglītībā Fordamas universitātē (ASV) un atgriežoties Latvijā pamazām ķēros pie šīs ieceres realizēšanas. Man palīdzēja arī tas, ka pirms tam biju ieguvusi MBA grādu. Ieskats programmā Programma paredz tikšanos reizi nedēļā darbdienas vakaros trīs mēnešu garumā un vienas nedēļas nogales rekolekcijas. Šī programma nav akadēmiskas studijas vai tikai lekcijas, kur dalībnieki iegūst jaunu informāciju, bet to var saukt par praktisko teoloģiju, kur būtiska nozīme ir ne tikai teoloģijai un mācībām lekciju veidā par kristiešu garīguma tēmām, bet arī lūgšanai un kopienai, jo nodarbības notiek mazajā grupā. Tāpat nodarbību laikā dalībnieki izstrādā kursa projektu un izstrādes gaitā to divas reizes prezentē un saņem kristiešu kopienas atgriezenisko saiti. Kāda ir programmas metodoloģija? Kursa metodoloģija balstās uz četru soļu procesu. Pirmais solis – savas pieredzes apzināšanās: kas notiek manā darbavietā un kāda ir mana attieksme pret to. Otrais solis - pieredzes analīze: kādi ir fakti un kā tie ir savstarpēji saistīti, kāda ir darba vietas vēsture, kādas ir valdošās vērtības, vai šīs vērtības ir tādas pašas, kā tās, kas tiek sludinātas (oficiāli izziņotas). Proti, tiek analizētas darba vietā valdošās vērtības un attiecības, apzinātas darba vietas deklarētās vērtības. Trešais solis - pārdomas no ticības viedokļa un lūgšana: kā Svētie Raksti izgaismo to realitāti, kuru analizēju, kādas vērtības veicina Dieva valstību, kādas vērtības liek šķēršļus Dieva valstībai. Ceturtais solis - darbības izvēle: ko Dievs aicina mani darīt, kā to vislabāk būtu īstenot; tas ir uz Evaņģēlija vērtībām balstīta lēmuma pieņemšana un no tā izrietoša darbība. No kādiem elementiem sastāv programma? Programmas sastāvā ir vairāki savstarpēji saistīti un būtiski elementi, kas nodrošina minēto četru soļu veiksmīgu norisi. Pirmais elements ir īsas lekcijas par kristiešu garīguma tēmām. Programmas ietvaros tiek aplūkoti tādi jautājumi kā darba garīgums, sabats un brīvais laiks, lūgšana un kā lūgties, ieskats Lectio Divina un kā to veikt individuāli un grupā, jūtu nozīme mūsu dzīvē, Dieva Valstība un tai pretējā valstība, Euharistijas nozīme u.c. Dalībnieki atzīmē, ka daudziem liels atklājums bijis Lectio Divina, ko gribētu turpināt arī pēc kursu beigšanas. Tāpat nozīmīgas bijušas tēmas par Euharistiju, kas atklājusi prieka nozīmi, tēma par jūtām, kuras palīdz atpazīt Dieva klātbūtni savā dzīvē, un Dieva Valstības raksturojumi. Otrs būtisks programmas elements ir kursa projekts. Kursa projekta ietvaros katrs dalībnieks sistemātiski analizē savu darba situāciju atbilstoši četru soļu procesam un sniedz divus ziņojumus jeb prezentācijas projekta izstrādes gaitā. Kā atzīmē programmas beidzēji, tad kursa projekta izstrāde ir palīdzējusi pirmo reizi paskatīties uz darbu kopumā, to novērtēt, pateikties par to, ieraudzīt problēmas, kas ir darba vietā, un aizdomāties, kam es kalpoju darbā – vai Dieva Valstības vai tai pretējas valstības vērtībām? Trešais elements. Lai kursa projekta ietvaros varētu pieņemt lēmumu par savu tālāko rīcību, liela nozīme ir regulārai personiskai lūgšanai, izmantojot Svētos Rakstus. Kursa dalībnieki atzīmē, ka lūgšana ir palīdzējusi ieklausīties Dievā un izprast apkārtējo pasauli un sevi, veidot aktīvas attiecības, nevis ieturēt pasīva vērotāja nostāju, palīdzējusi sajust, ko Dievs vēlas tagad atklāt ticības ceļā. Lūgšana ir kļuvusi par garīgu maizi. Tieši regulārai lūgšanas praktizēšanai ir jāpateicas par to, ka dalībnieki programmas gaitā gala rezultātā var nonākt pie viena vai otra rezultāta. Ceturtais elements. Tāpat ne mazāk būtiska ir kopienas nozīme un pieredze. Viens no veidiem, kā saliedēt kopienu, iepazīt vienam otru un veicināt savstarpēju uzticēšanos, bija nedēļas nogales rekolekcijas rekolekciju mājā Dzintaros. Rekolekcijas bija arī kā īpašs sabata laiks, un dažiem dalībniekiem - kā tāds īpašs pagrieziena punkts šajā programmā. Vēl kopiena palīdzēja projektu prezentācijas laikā, lai labāk saprastu kā virzīties tālāk uz priekšu. Kāds ir programmas rezultāts? Izpildot kursa projekta vadlīnijas, dalībnieks var nonākt pie diviem gala rezultātiem. Viens rezultāts var būt, ka dalībnieks saprot, kā ar Dieva žēlastības palīdzību viņš/ viņa var padziļināt savas attiecības savā darba vietā un meklēt veidus, kā labāk sekot Kristum un izdzīvot Dieva Valstības vērtības savā darba vidē (protams, arī savā pārējā dzīvē). Otrs iespējams rezultāts ir nonākt pie svarīga lēmuma pieņemšanas vai izvēles veikšanas starp divām vai vairākām iespējām, kuras pastāv viņa/ viņas darba situācijā. Piemēram, tās var būt uzsākt meklēt jaunu darbu vai palikt tajā pašā darba vietā; restrukturizēt savu darba apjomu tā, lai darba laika beigās katru vakaru varu iet mājās, vai būt gatavam izteikt priekšlikumu vadībai pārskatīt darba pienākumus u.tml. Ja arī dalībnieks uzreiz nebūs gatavs īstenot pieņemto lēmumu attiecībā pret savu darba vietu, tad programma būs palīdzējusi cilvēkam pieņemt to dziedinošo spēku, kas piemīt Dievam, kas pastāvīgi rada, kuram cilvēks ir nepieciešams un kas aicina cilvēku būt par līdzradītāju kopā ar Viņu. Tas nozīmē atrast cerību Dievā, kuram mājvieta ir manī un kas dziedinās attiecības un vērtības darba vietā caur mani un manu liecību tur. Šī ir ticības perspektīva, šis veids, kā skatīties uz dzīvi un darbu, kas dos spēku cilvēkam atrast līdzsvaru savā darba dzīvē, un atrast cerību un pacietību situācijās, kuras ir nogurdinošas un šķiet, ka tās nepiedāvā tūlītēju iespēju strukturālām izmaiņām darba vidē. Noslēguma vārdi Tā kā programma 2006.gada rudenī tika piedāvāta eksperimentālā kārtā, tad pēc pirmās grupas dalībnieku atsauksmēm vērtējam, ka programma savus mērķus ir sasniegusi, jo īpaši padziļinot attiecības ar Dievu. Ja kādu ir ieinteresējusi šī programma vai arī kāds kādreiz nākotnē vēlētos tajā piedalīties, tad lūdzu varat interesēties KRISTĪGĀS DZĪVES INSTITŪTĀ (E-pasts: kdi@catholic.lv, tel. 2 9410774). Marika Zelča-Čerāne Šī teksta pamatmateriāls ir publicēts žurnālā “Svētdiena” Nr.3/ 2006

Nodarbību laikā Rekolekciju laikā Jūrmalā